这份计划，条理清晰，目标明确，既有宏伟蓝图，又有具体路径。与会委员们听得心潮澎湃，他们仿佛看到了一条不同于以往粗放发展的崭新道路，一条真正能让绿水青山变成金山银山的康庄大道。

“当然，”李双林话锋一转，语气变得凝重，“蓝图再好，也需要人去执行。我们现有的干部队伍，守成有余，开拓不足。要打赢这场翻身仗，必须补充新鲜血液，启用一批懂经济、有闯劲、想干事的年轻人！”

他提出了一份拟破格提拔或重点使用的年轻干部名单，其中包括在韩东风案中表现出色的几名年轻公务员，以及一名从省城农业大学毕业、自愿回乡创业的大学生村官。

此言一出，会议室里出现了细微的骚动。

一名资历较老的副书记轻咳一声，开口道：“李书记，您的计划我们都支持，很有前瞻性。不过，启用新人……是不是再斟酌一下？这些年轻人，有热情没错，但缺乏经验，容易冒进，把重要的担子交给他们，万一搞砸了，恐怕……”

他的话，代表了一部分守旧干部的心态。他们习惯于论资排辈，对打破常规的做法本能地感到不安和抵触。

李双林目光平静地看向他，语气却斩钉截铁：“经验是在实干中积累的，舞台是靠自己闯出来的。我们当年，不也是这样过来的吗？难道因为怕摔跤，就永远不让孩子学走路？韩东风之流倒是‘经验丰富’，他们的‘经验’用在了什么地方？”

他环视全场，声音提高了几分：“青云镇等不起了！老百姓也等不起了！我们现在需要的，不是四平八稳的‘官’，而是敢闯敢拼的‘将’！这件事，我已经决定了。有责任，我李双林一力承担！”

一股无形的威势从他身上散发出来，那是历经生死考验、亲手扳倒巨贪后沉淀下的底气与权威。那名副书记张了张嘴，最终还是把话咽了回去，低下了头。

“散会！”李双林合上笔记本，率先起身，步伐坚定地走出会议室。

接下来的日子，青云镇这台沉寂多年的机器，在李双林这个强大引擎的带动下，开始以前所未有的效率轰鸣运转。

旅游规划团队进驻，无人机航拍的身影频繁出现在青云山上。

“青云优品”合作社挂牌成立，第一批高山茶园改造计划迅速启动。