“施工单位有没有反映什么问题？”

“安全生产措施一定要到位，不能赶进度就忽视安全。”

他的问题具体而务实，没有一句空话。随行人员一一回答，现场能解决的，当场拍板；需要研究的，记下来限期回复。

调研持续了两个多小时。结束时，开发区管委会主任感慨道：“县长，您这次来，又帮我们解决了三个实际问题。比开个协调会还管用。”

李双林笑了笑：“坐在办公室里听汇报，和到现场看，是两回事。以后这种一线调研，要常态化。”

回县政府的路上，李双林接到杨国威书记的电话。

“考察组的谈话进行得很密集。”杨国威的声音压得较低，“孙部长刚才跟我简单沟通了一下，说总体情况不错，大家对你的工作能力和成绩，认可度还是比较高的。”

李双林平静地问：“有没有听到什么不同的声音？”

杨国威顿了顿：“有。主要集中在两个方面。一是说你工作方式有时比较‘硬’，推进改革力度大，但处理人际关系上可以更圆融一些。二是说你抓经济、抓项目是一把好手，但在‘团结同志、凝聚共识’方面，还可以加强。”

这几乎是预料之中的评价。李双林并不意外：“我接受批评。有些方面，我确实需要改进。”

“你知道就行。”杨国威语气缓和了些，“不过孙部长也说了，有争议是正常的，关键在于争议的内容是什么。如果是关于怎么把工作做得更好的争议，那是好事。组织部看干部，主要看实绩，看担当，看民意。”

“我明白。”李双林说。

挂断电话，他看向车窗外。

夕阳给清源县的街道镀上一层金边。街边的商铺陆续亮起灯，行人步履匆匆，赶着回家。

这就是他为之奋斗的这片土地，这些百姓。

不管考察结果如何，不管别人怎么说，他问心无愧。

第二天，考察组的谈话继续进行。范围扩大到了部分基层干部和普通群众代表。

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这有点出乎意料。一般来说，组织考察主要听取领导干部和“两代表一委员”的意见，直接找基层群众谈，并不多见。

但这也从侧面说明，市委对这次考察的重视，以及考察的深入程度。

李双林依旧没有去打听任何谈话内容。他相信孙正华部长的职业操守，也相信清源县绝大多数干部群众的判断。

他照常主持召开了县政府常务会议，研究通过了《清源县优化营商环境十条措施》和《关于推行财政资金绩效管理的实施意见》。这两个文件，都是他“蓝图”中的具体抓手。

会议开得很务实，没有因为考察组在县里就刻意回避矛盾或难题。该争论的争论，该拍板的拍板。

会议结束时，李双林特意强调：“文件发了，就要执行。效能办和督查室要跟踪问效，一个月后我要听专题汇报。谁落实不力，我就找谁。”

语气平静，但分量十足。