这番话掷地有声，引得台下几位老同志和群众代表忍不住轻轻鼓起掌来。

“第三部分，也是最关键的一部分，人才培养与团队接续。”李双林的目光从屏幕上移开，缓缓扫过台下前排就座的几位年轻干部，“清源的发展，不是一个人的战斗，是一群人的长征。事业的传承，根本在于人的传承。”

他提高了声音：“借今天这个机会，我正式向县委、也向全县干部群众，推荐几位在清源改革发展一线经受考验、表现突出、有能力、有潜力担当更重担子的同志。”

他每念出一个名字，就有一位干部应声起立，面向全场。

“孙莉同志，现任县发改局局长。‘未来动力’产业园从无到有，从规划到落地，她是全程参与者和主要操盘手之一，对产业规律和项目管理有深入研究，大局观强，作风扎实。”

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一位三十五六岁、短发干练、目光沉静的女干部起身，向全场微微鞠躬，神色从容。

“张帆同志，现任县政务数据管理局局长。‘阳光采购平台’、‘一网通办’等多项数字政府建设成果，是在他带领下攻坚克难实现的。他精通技术，更懂治理，是难得的‘技术+管理’复合型人才。”

一位戴着眼镜、略显书卷气但眼神锐利的年轻男干部起身，表情有些腼腆，但腰板挺直。

“陈晓同志，现任青云镇党委书记。在基层治理、乡村振兴特别是处理复杂矛盾方面，有思路、有办法、有韧劲，她主导的‘青云模式’在全县得到推广，群众基础好。”